Липсата на обедна почивка отключва диабет и депресия
Хората, които работят без да излизат в обедна отмора, рискуват да се разболеят съществено.
Резултатите от проучването им се базират на данни събрани от над 3000 души. Те демонстрират, че един на всеки четирима души работи по през целия ден, без да почива, което го излага на риск от болки в гърба, затлъстяване, диабет вид 2 и меланхолия.
Според данните от отчета, повече от половината участници в изследването са признали, че вървят на работа с отегчение, че са мощно уплашени, както и че имат здравословни проблеми. Това настояват английските учени, представени от Daily Mail.
Това кара експерти от Британското общество на физиотерапевтите да предизвестяват притежателите на компании, че дългите часове работа зад бюро, на което подлагат подчинените си, крие съществени здравословни опасности – като да вземем за пример отключването на хронични мускулно-скелетни проблеми.
Като съществена причина за преумората и покачвания риск от болести се показва и несъразмерното натоварване на чиновниците, дължащо се най-вече на незадоволителния личен състав във компаниите.
Ето за какво специалисти поучават още работодателите да обезпечат здравословна работна среда на своите чиновници, като по този метод понижават риска за тяхното здраве и покачват продуктивността и успеваемостта на работата във компанията.
Резултатите от проучването им се базират на данни събрани от над 3000 души. Те демонстрират, че един на всеки четирима души работи по през целия ден, без да почива, което го излага на риск от болки в гърба, затлъстяване, диабет вид 2 и меланхолия.
Според данните от отчета, повече от половината участници в изследването са признали, че вървят на работа с отегчение, че са мощно уплашени, както и че имат здравословни проблеми. Това настояват английските учени, представени от Daily Mail.
Това кара експерти от Британското общество на физиотерапевтите да предизвестяват притежателите на компании, че дългите часове работа зад бюро, на което подлагат подчинените си, крие съществени здравословни опасности – като да вземем за пример отключването на хронични мускулно-скелетни проблеми.
Като съществена причина за преумората и покачвания риск от болести се показва и несъразмерното натоварване на чиновниците, дължащо се най-вече на незадоволителния личен състав във компаниите.
Ето за какво специалисти поучават още работодателите да обезпечат здравословна работна среда на своите чиновници, като по този метод понижават риска за тяхното здраве и покачват продуктивността и успеваемостта на работата във компанията.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ